Wiosenne drzwi otwarte Change Leadership Program [6-tygodniowy kurs liderski online]

Ponownie zapraszamy na drzwi otwarte Game Changers Academy!
Przedstawimy szczegóły naszego najnowszego kursu liderskiego – GCA Change Leadership Program, który startuje już 18 maja 2022 roku!

Ostatnie dwa lata – a nawet tygodnie – zmuszają liderów do przedefiniowywania modeli i paradygmatów biznesowych, szybkiego i mądrego reagowania na zmieniające się otoczenie rynkowe i nowe trendy. Nie wszystkie organizacje radzą sobie z tymi wyzwaniami. Wierzymy, że 6 modułowy kurs liderski – GCA Change Leadership Program, adresuje część wyzwań i pomoże managerom poradzić sobie z budowaniem odporności własnej i organizacji w czasach tak dynamicznych zmian i kryzysów. 

Podczas drzwi otwartych GCA Change Leadership Program będzie okazja by poznać szczegółowo program , prowadzących oraz kluczowe kompetencje i narzędzia stosowane podczas kursu.

Szczegóły programu możecie poznać również wchodząc w zakładkę Change Leadership Program lub klikając w zdjęcie.

Jak mówi ekspert Game Changers Academy –prof. Piotr Płoszajski: Kryzys globalny nadal trwa i będzie trwał, może zmieniać formę i obszary. Jest jak aktywny wulkan, który co jakiś czas się uspokaja, ale w dowolnej chwili może wybuchnąć. Kluczowym obecnie jest pytanie jak spowodować, by firmy zmieniały się dostatecznie szybko i przetrwały w świecie, który wygląda na bardziej szalony i ryzykowny niż kiedykolwiek.

Od kadry zarządzającej i managerskiej będzie to wymagać nowych umiejętności i kompetencji związanych z szybkim podejmowaniem trudnych decyzji, odbudowy zaangażowania swoich zespołów i zarządzania w zmianie.

Kompaktowy, 6-tygodniowy Change Leadership Program pomaga budować odporność własną
i organizacji. To sprawdzony format interaktywnych spotkań w gronie managerów. Poznasz praktyczne narzędzia zarządzania zmianami, wymienisz się dobrymi praktykami z liderami
z innych organizacji, a w symulacjach biznesowych przetrenujesz najlepsze strategie.  

Program jest przede wszystkim dla liderów_ek, managerów_ek oraz przedsiębiorców, którzy:

• zarządzają zespołem lub biznesem
• mają ambitne cele wymagające włączenia dużej grupy ludzi
• borykają się z oporem wobec zmian
• muszą podejmować trudne decyzje
• stoją przed niewygodnymi zmianami

Szczegóły spotkania 

Spotkanie online, link przesyłamy po wypełnieniu formularza poniżej,
Piątek 22 kwietnia 10:00
Środa 27 kwietnia 15:00
Piątek 29 kwietnia 10:00

Rejestracja: