GCA CHANGE LEADERSHIP PROGRAM

GCA Change Leadership Program to intensywny kurs online dla wszystkich, którzy stoją w obliczu dynamicznych zmian oraz chcą takie zmiany inicjować i skutecznie wprowadzać w firmach. 6 tygodni, 6 spotkań, 6 tematów – niezbędnik efektywnego lidera zmian. GCA Change Leadership Program powstał by łączyć ludzi i tworzyć przestrzeń do twórczych dyskusji – przyjdź, poznaj innych liderów i wymieniaj się doświadczeniami z managerami spoza Twojej organizacji!

Intensywny minimalizm – czyli krótki program liderski GCA Change Leadership, to angażujące czterogodzinne spotkania. GCA Change Leadership Program to okazja do poruszenia kluczowych zagadnień lidera/liderki odnoszącego/ej sukcesy we wprowadzaniu zmian. To także przestrzeń do poznania swoich talentów i refleksji nad korzystaniem z nich w pełni w procesach transformacji. Przyjrzysz się zasobom Twojego zespołu i będziesz wiedział, jak tworzyć mocne partnerstwa. Praktyczne ćwiczenia umożliwią Ci metodycznie zmapować interesariuszy Twojego projektu a komunikacja z poszczególnymi grupami mającymi wpływ na sukces projektu bądź jego brak to kolejny punkt Programu.

TEN PROGRAM JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:

  • Chcesz lepiej radzić sobie z problemem spadającego zaangażowania
  • Doświadczasz sytuacji konfliktowych w organizacji i chcesz poznać sposoby radzenia sobie z nimi  
  • Wdrażasz strategie i projekty, które wymagają włączania ludzi z różnych działów i chcesz umiejętnie mapować niezbędnych interesariuszy
  • Chcesz zwiększyć swoją skuteczność w prowadzeniu nowych projektów
  • Szukasz sposobów na tworzenie angażującej atmosfery w zespole, opartej o silne strony członków zespołu osób

GCA Change Leadership Program

6 tygodniowy kurs online dla liderów zmian – Zbuduj odporność swoją i organizacji

Trwa rekrutacja do kolejnej edycji –
Start: 6 kwietnia 2023!
Zgłoś się już dziś by zarezerwować miejsce i otrzymać ofertę:

    Program Game Changers Academy to unikatowa możliwość zdobycia praktycznych umiejętności, które są dzisiaj potrzebne na rynku.

    Bogusław Tobiasz VP, Head of Digital Hub, Global Development Center’s, Bayer

    6 TYGODNI

    KONKRETNE NARZĘDZIA MANAGERSKIE

    6 KOMPETENCJI LIDERA

    EFEKTY UDZIAŁU W PROGRAMIE

    Poznasz swój indywidualny sposób działania w procesach zmian w warunkach niepewności

    Zidentyfikujesz i rozwiniesz umiejętność skutecznego funkcjonowania w procesach transformacji

    Zrozumiesz jak identyfikować kluczowe grupy interesariuszy i ich rolę w projektach zmian

    Nauczysz się stosować konkretne narzędzia wspierające przeprowadzanie transformacji

    Poznasz najskuteczniejsze strategie radzenia sobie z oporem na różnych etapach wprowadzania zmiany

    Zwiększysz swoją odporność i umiejętność reagowania na kryzysy

    Talent development | Change Strategy | Resilience

    1. Game-changing Mindset | ODPORNOŚĆ LIDERA

    Jak wykorzystać swoje talenty i mocne strony by przewodzić sytuacji zmian i kryzysów?

    Jak działać w czasach zmian w oparciu o talenty swoje i zespołu? 

    Edycja wiosenna: 6 kwietnia 2023 r. [9:00 – 13:00]
    Edycja jesienna: 14 września 2023 r. [9:00 – 13:00]

    Team dynamics | Talent development

    2. Game-changing Teams | SILNY ZESPÓŁ

    Jak angażować zespół do zmian w sytuacji dużej niepewności?

    Jakich talentów potrzeba do udanej zmiany? 

    Edycja wiosenna: 13 kwietnia 2023 r. [9:00 – 13:00]
    Edycja jesienna: 21 września 2023 r. [9:00 – 13:00]

    Leadership | Change Momentum

    3. Change Dynamics |DIAGNOZOWANIE OPORU

    Jak przeprowadzić ludzi od oporu do zaangażowania?

    Jak diagnozować źródła oporu, by maksymalizować szansę powodzenia zmian?

    Edycja wiosenna: 20 kwietnia 2023 r. [9:00 – 13:00]
    Edycja jesienna: 28 września 2023 r. [9:00 – 13:00]

    Resistance | Breaking the Rules | Strategy

    4. Game-changing Resistance | PRZEŁAMYWANIE OPORU

    Jak radzić sobie z oporem wobec innowacji?

    Jak mapować proces i fazy zmiany i jak je komunikować?

    Edycja wiosenna: 27 kwietnia 2023 r. [9:00 – 13:00]
    Edycja jesienna: 5 października 2023 r. [9:00 – 13:00]

    Trust | Dealing with culture clash | Courage

    5. Conflict Resolution | ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM

    Jak tworzyć reguły, które porządkują rzeczywistość?

    Jak odważnie zarządzać konfliktem?

    Edycja wiosenna: 11 maja 2023 r. [9:00 – 13:00]
    Edycja jesienna: 12 października 2023 r. [9:00 – 13:00]

    Buy-in | Engagement | Map of needs

    6. Change Politics | ANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY

    Jak tworzyć mapę potrzeb i interesów?

    Jak identyfikować kluczowych interesariuszy i rozpoznawać ich wpływ na projekt?

    Edycja wiosenna: 18 maja 2023 r. [9:00 – 13:00]
    Edycja jesienna: 19 października 2023 r. [9:00 – 13:00]

    WYBRANI EKSPERCI I TRENERZY

    Joanna Średnicka

    Konsultantka, CEO Game Changers Academy

    Jagoda Gandziarowska-Ziołecka

    Trenerka, Dyrektorka Programowa Game Changers Academy

    Tomasz Cichocki

    Trener, Facylitator

    Agnieszka Szymańska

    Trenerka, Pracownia Gier Szkoleniowych

    Piotr Dziedzic

    Trener, coach, konsultant

    GCA CHANGE LEADERSHIP PROGRAM

    6-TYGODNIOWY KURS ONLINE

    GCA CHANGE LEADERSHIP PROGRAM

    Najbliższy start: Kwiecień 2023
    • 6 spotkań w 6 tygodni dla maksymalnej efektywności uczenia się online
    • 24 godziny wspólnej pracy + praca własna w ramach pre- i post-worków 
    • Zespół wykwalifikowanych ekspertów pracujących z kadrą zarządzającą
    • Zestaw praktycznych narzędzi do zastosowania w swojej organizacji
    • Indywidualny rozwój poprzez wykorzystanie uznanych na świecie metod

    Zobacz jak pomagamy wdrażać zmiany w Game Changers Academy

    Jak budowa zespołu w oparciu talenty Gallupa, strategicznie wspiera transformacje? Opór blokerem zmian – jak manager może sobie z nim radzić?

    GCA Change Leadership Program to okazja do przećwiczenia rozpoznawania źródeł oporu wobec proponowanych innowacji oraz stworzenia Twojej osobistej listy sposobów i dobrych praktyk radzenia sobie z oporem w zespole. Aż w końcu zmierzysz się z sytuacjami konfliktowymi, identyfikując własne strategie działania i reagowania w trudnych emocjonalnie sytuacjach nauczysz się zarządzać nimi.

    Wszystko to na podstawie analizy zachowań i przeżyć z gry lub symulacji biznesowej, w myśl założeń Game Changers Academy o uczeniu się przez doświadczenie! GCA Change Leadership Program powstał by łączyć ludzi i tworzyć przestrzeń do twórczych dyskusji – przyjdź, poznaj innych liderów i wymieniaj się doświadczeniami z managerami spoza Twojej organizacji!

    Zapisz się do newslettera