pl kontakt@gamechangersacademy.eu +48 609 034 542

Talenty Gallupa dla skutecznego zarządzania Zespołem​ ​

Od 2012 roku pracujemy z talentami Gallupa. ​ Efektem naszej współpracy z klientami są zaangażowane  i skuteczne zespoły, zarządzane przez wspierających i świadomych managerów.​

 Swoje talenty rozwija z nami ponad 70 firm, a w  warsztatach uczestniczyło ponad 7 tysięcy uczestniczek i uczestników.​​W organizacji zbudowanej na talentach efektywność pracy jest wyższa o 21%.​

to program dla LIDERÓW i MANAGERÓW

Dla osób na stanowiskach kierowniczych,

 które już zetknęły się z badaniem Cliftonstrengths® ​

i chciałyby nauczyć się, jak wykorzystywać podejście Instytutu Gallupa w codziennej pracy związanej z zarządzaniem. 

Program zawiera trzy spotkania online 28, 29 i 30 sierpnia​

w godzinach 10.00 – 13:00

Czego nauczysz się na kursie?

  • Zrozumiesz, jak Twój styl pracy i zarządzania motywuje/demotywuje zespół i będziesz mógł/mogła świadomie nawigować swoimi zachowaniami w zależności od sytuacji i potrzeby tak, żeby łatwiej osiągać cele.
  • Zrozumiesz swój unikalny „napęd liderski".
  • Poznasz ćwiczenia i struktury pracy z zespołem, które pozwalają zwiększyć potencjał i motywację w zespole, odpowiednio dobrać zadania do ludzi i jakie talenty zwiększają prawdopodobieństwo sukcesu w danym projekcie czy procesie.
  • Nauczysz się mapować talenty członków zespołu – tworzyć profile mocnych stron, potrzeb i preferencji zespołu.
  • Poznasz rekomendowaną strukturę rozmów z pracownikami, żeby wspierać ich zaangażowanie i żeby mogli w pełni uruchomić swój potencjał.
  • Poznasz sposoby podnoszenia zaangażowania w zespole i dowiesz się, jaki feedback jest najskuteczniejszy.
  • Zainspirujesz się przykładami z innych firm i zespołów wykorzystujących podejście Gallupa.

Program spotkań online

  • ​ Ja w roli managera (3h) ​ - ​28.08.2023 10.00-13.00
  • Budowanie zespołu część 1 - rozumienie osób w zespole - ​29.08.2023 10.00-13.00
  • Budowanie zespołu część 2 - plan pracy z zespołem - 30.08.2023 10.00-13.00

Jagoda Gandziarowska-Ziołecka

Trenerka, Dyrektorka Programowa

Game Changers Academy

Socjolożka, współwłaścicielka Pracowni Gier Szkoleniowych. Pracuje z wieloma zespołami

i organizacjami wdrażając podejście pracy na mocnych stronach. Współautorka programów rozwojowych, inicjatorka powstania gier szkoleniowych do warsztatów opartych na talentach i mocnych stronach. Odpowiada za budowę i przygotowanie zespołu trenerskiego Pracowni w tym obszarze. Specjalizuje się w wykorzystywaniu gier w procesach budowy nowych zespołów, usprawniania komunikacji i współpracy opartej na zaufaniu.

 

Agnieszka Wrona

Trenerka

Game Changers Academy

Psycholożka, od ponad 10 lat zajmuje się rozwojem kompetencji z obszaru zarządzania strategicznego organizacją, zarządzania zespołami oraz efektywności osobistej. Konsultantka Extended DISC na poziomie indywidualnym i zespołowym, korzysta także

z metodologii Team Coaching International ™ oraz Gallup StrengthsFinder®. W roli konsultantki współpracuje przy tworzeniu i doskonaleniu polityki personalnej firm oraz zarządzaniu procesami z obszaru HR.

 

“

Koncept powstał w odpowiedzi na potrzeby organizacji, które poszukują nowych sposobów rozwoju obecnych i przyszłych liderów, którzy spotkali się już koncepcją talentów Gallupa i chcieliby poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w zakresie ich wykorzystania. To krótki i intensywny 3-dniowy program, dopasowywany  do konkretnych wyzwań osób zarządzających zespołami.

Joanna Średnicka CEO Pracowni Gier Szkoleniowych, współtwórczyni Game Changers Academy
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o kursie, poznać jego dokładny program lub masz inne pytania.
Napisz do nas, zadzwoń lub zostaw swoje dane poniżej. Wrócimy do Ciebie z ofertą.
+48 609 034 542
Kup udział

    Zapisz się do newslettera

    Whoops, you're not connected to Mailchimp. You need to enter a valid Mailchimp API key.