WYWIADY

Pasja w pracy – wywiad z reżyserem Konradem Smugą

W wywiadach z ekspertami Game Changers Academy, często przewija się wątek dojrzewania do bycia liderem, pewnej przemiany, która staje się ich udziałem oraz ogromnej roli rozwoju świadomości. Mam poczucie, że głównym tematem tych rozmów jest droga, którą każdy z naszych bohaterów przeszedł, żeby dotrzeć do miejsca, w którym jest w tej chwili. Historia naszego dzisiejszego gościa...

Biznes naprawdę odpowiedzialny – wywiad z wiceprezes Carrefour Polska – Justyną Orzeł

Trudno spotkać managera z dwudziestoletnim stażem, który jest związany z organizacją od momentu jej powstania. Taką niezwykłą osobą jest Justyna Orzeł – dyrektor HR Carrefour Polska.  Pani Justyna wyjaśniła, jakie wyzwania stoją przed branżą retail, jak ważny jest zadowolony pracownik i ile Francji jest we francuskiej firmie. Zapraszam do lektury. Kuba Kujałowicz: Jak to się...

O sile kobiet w biznesie rozmawiamy z Beatą Pawłowską, Dyrektor Zarządzająca Oriflame

O roli kobiet w biznesie, kulturze organizacyjnej i sposobach na bycie dobrym szefem rozmawiamy z Beatą Pawłowską, Dyrektor Zarządzającą Oriflame Poland. Beata Pawłowska jest jedną z ekspertek Game Changers Academy – unikalnego programu szkoleniowego, przygotowywanego wspólnie przez Pracownię Gier Szkoleniowych oraz The Heart Tech. Kuba Kujałowicz: Od dłuższego czasu wspiera Pani przedsiębiorczość kobiet. Jaka jest,...

Trzeba zaufać ludziom – wywiad z Rafałem Olejniczakiem

Czy bycia liderem można się nauczyć? Jak zmieniały się modele przywództwa w biznesie, przez ostatnie ćwierć wieku? Co jest najważniejsze dla lidera, a co sprawia największy kłopot? O charyzmie, wiedzy i pokorze rozmawiamy z Rafałem Olejniczakiem, który wieloletnią praktykę dziennikarską i biznesową wykorzystuje, prowadząc szkolenia dla liderów. Rafał jest jednym z pomysłodawców programu Game Changers...

O trudnych relacjach HR z biznesem – Iwona Wencel

Odpowiednie prowadzenie polityki personalnej, wydaje się być kluczowym zagadnieniem przy prowadzeniu biznesu. Czy faktycznie tak jest? Jaki model HR-u jest optymalny z biznesowego punktu widzenia? Jak chronić pracowników przed mobbingiem? Co jest niezbędne do przeprowadzenia skutecznych zmian? Rozmawiamy z Iwoną Wencel, prezeską WNCL – firmy doradczej, wyspecjalizowanej w strategicznym zarządzaniu HR. Iwona Wencel jest jedną z...

Ile kosztuje godzina krzyku – wywiad z dr Magdaleną Łużniak-Piechą

Szkolenia przy pomocy gier sprzyjają demokracji w organizacjach, pomagają rozwinąć ducha współpracy, pobudzają motywację. Bywają jednak firmy, w których sprawy zaszły tak daleko, że może im pomóc tylko gruntowna reorganizacja. Dla psycholożki społecznej dr Magdaleny Łużniak – Piechy firmowe patologie to chleb powszedni. Moja rozmówczyni nie tylko doskonale zna temat, ale potrafi także opowiadać o nim...