Trzy kroki ku zmianie – interaktywny cykl spotkań online z ekspertami Game Changers Academy

kuzmienieokladka - Game Changers Academy

Zapraszamy na comiesięczne, bezpłatne spotkania online, oferujące dawkę skondensowanej, praktycznej wiedzy wspierającej w zarządzaniu zmianą.

Chcemy, abyś doświadczył sedna naszego podejścia – działań, które inspirują do refleksji, zmieniają perspektywę i zostawiają z głębszym zrozumieniem.

To spotkania skierowane do liderów i menedżerów, którzy:

  • potrzebują wyjścia poza granice swojego środowiska,
  • pragną wzmocnić swoją odporność,
  • poszukują nowych dróg rozwoju.

Tematy spotkań to trzy z najważniejszych kompetencji ułatwiających przeprowadzanie zmian w organizacjach.

Dzieląc się wiedzą i praktycznymi przykładami, dążymy do tego, abyś nie czuł się sam w procesie zmiany. W nieprzewidywalnym świecie stawiamy na wartość doświadczenia tych, którzy na co dzień mierzą się z podobnymi wyzwaniami.

Nasi eksperci podzielą się wiedzą i biznesowym doświadczeniem, prowadząc przez ciemny las zmian, w którym kryje się skarb – umiejętność znalezienia komfortu i wyciągnięcia cennych lekcji. Dowiedz się więcej o modułach  oraz o rocznej Akademii Master Of Business Change 

Zapraszamy do wspólnej podróży!

formularz zgłoszeniowy – zajmie Ci dwie minuty.

 

 

15.12.2023

Nie ma zmiany bez zaufania*

Jak wykorzystać storytelling do programów zmiany?

Magdalena Petryniak

Communication & Influencing Advisor

*to spotkanie już za nami

19.01.2024

Myślenie strategiczne -” strategia na rozdrożu”

Olga Sobieraj

CEO, Olga Sobieraj & Co, konsultantka ds. Strategii

Olga Sobieraj - Game Changers Academy

– Czy w pędzącym świecie BANI, VUCA – planowanie strategiczne ma jeszcze sens?
– Czy kaskadowanie zmian i decyzji jest w tym tempie wykonalne?
– Jak priorytetyzować czas na myślenie strategiczne?
– Jak dać sobie przestrzeń na strategiczną perspektywę, śledzenie trendów i nowych modeli biznesowych?

16.02.2024

Zarządzanie konfliktem

Rafał Olejniczak

Coach, mentor, psychoterapeuta. 

– Różnice zdań, pomyłka czy niedoinformowanie?
– Co generuje konflikt w zmianie?
– Konflikty jako szansa
– Empatia i autentyczność w konflikcie

Te trzy spotkania to zapowiedź i niewielka próbka tego, czego jako lider możesz nauczyć się w naszym wyjątkowym programie Master of Business Change. To roczna Akademia Liderska, w której w nowatorski sposób, przy użyciu gier i wsparciu ekspertów, zdobędziesz kompetencje, które pomogą ci w surfowaniu po wzburzonych falach zmian w twojej organizacji.

Related Posts