Game Changers Coffee
Dni otwarte programu Master of Business Change – rozmowy o przywództwie, które zmienia zasady gry
11:00
21 listopada, 2025
ONLINE
Cykl Game Changers Coffee 2025 już za nami
Ale nic straconego! Posłuchaj nagrań lub przeczytaj transkrypcje spotkań!
GAME CHANGERS COFFEE
Rozmowy o przywództwie, które zmienia zasady gry –
z Game Changers Academy przy kawie, piątkowe spotkania online o 11:00.
Poznaj prowadzących, absolwentów i twórców programu Master of Business Change i odkryj kluczowe kompetencje liderów przyszłości – od storytellingu, przez budowanie zespołów, aż po odporność i zarządzanie konfliktem.
To przestrzeń dla liderów, dyrektorów, menedżerów i przedsiębiorców, którzy nie lubią utartych schematów, szukają rzetelnej wiedzy i praktycznych narzędzi, chcą rozwijać siebie i swoje zespoły w duchu odwagi, odporności i otwartości na zmiany.
To idealny sposób, aby poznać wyjątkowych prowadzących, zajrzeć do programu „od środka” i sprawdzić, dlaczego MBC to atrakcyjna alternatywa dla klasycznych MBA i akademii przywództwa.
CO PIĄTEK W ROZMOWACH Z JAGODĄ GANDZIAROWSKĄ-ZIOŁECKĄ, szczegóły poniżej ⬇️
Dołącz do dyskusji na LinkedIn!
Rozmowy o przywództwie, które zmienia zasady gry
Szczegóły spotkań online
„Storytelling przy kawie: jak mówić, żeby ludzie chcieli słuchać” z Magdą Petryniak
3 października (piątek) godz. 11.00 – 12.00
Rozmowa o tym, jak liderzy mogą wykorzystywać siłę opowieści, aby przekonać zespół do wizji i zmian. Dlaczego fakty nie wystarczą, a dobrze opowiedziana historia potrafi zainspirować i zmobilizować? O storytellingu jako narzędziu lidera, który zmienia rzeczywistość.
„Mocne zespoły, mocna kawa: jak budować drużynę game changerów” z Tomaszem Kosiorkiem
10 października (piątek) godz. 11.00 – 12.00
O tym, jak odkrywać i wykorzystywać talenty w zespole, żeby ludzie chcieli razem wygrywać. Rozmowa o kulturze mocnych stron, potencjale różnorodności i praktykach, które sprawiają, że zespół staje się naprawdę game-changing.
„Przełamywanie oporu: od frustracji do paliwa zmiany” z Anną Zielińską – Wolfigiel
24 października (piątek) godz. 11.00 – 12.00
Każdy lider spotyka się z oporem wobec zmian. Jak go rozumieć i jak z nim pracować? Rozmowa o tym, dlaczego opór nie zawsze jest przeszkodą, a często sygnałem, który może pomóc liderowi lepiej prowadzić transformację.
„Konflikty bez goryczy: jak zarządzać starciami, by dawały rozwój” z Rafałem Olejniczakiem
7 listopada (piątek) godz. 11.00 – 12.00
Konflikt nie musi być zagrożeniem. Może być źródłem innowacji i lepszego rozumienia siebie nawzajem. Przy kawie porozmawiamy o tym, jak liderzy mogą odważnie stawiać czoła sporom i przekuwać je w energię do zmiany.
„Kawa odporności: jak liderzy i organizacje przetrwają burze” z Olgą Sobieraj
21 listopada (piątek) godz. 11.00 – 12.00
Lider przyszłości to ktoś, kto potrafi zarządzać własną energią i budować odporność zespołów. Porozmawiamy o tym, czym jest resilience w praktyce – jak wzmacniać siebie i swoją organizację, by nie tylko przetrwać kryzysy, ale wyjść z nich silniejszym.
„Dlaczego Master of Business Change zmienia zasady gry” interaktywne warsztaty z twórcami i absolwentami
28 listopada (piątek) godz. 11.00 – 13.00
Finałowe spotkanie – rozmowa o idei programu, jego unikatowej formule i społeczności liderów, którzy nie boją się zmieniać zasad gry. O tym, jak wygląda droga uczestnika, dlaczego w programie uczymy przez doświadczenie gier, a nie przez kolejne slajdy. i dlaczego MBC to coś więcej niż klasyczne MBA czy studia podyplomowe.
W II części SYMULATOR PRZYWÓDZTWA – interaktywne warsztaty!
O Programie, do którego zapraszamy
Master of Business Change to świeża alternatywa dla klasycznych MBA i programów przywództwa – dla liderów, którzy nie szukają kolejnych teorii z podręczników, lecz świeżych doświadczeń i realnych rezultatów. Program rozwija 10 kluczowych kompetencji liderów przyszłości, łącząc wiedzę ekspertów z praktyką uczestników oraz intensywną wymianą doświadczeń w gronie osób, które mają realny wpływ na swoje organizacje.
Każdy moduł wykorzystuje gry i symulacje biznesowe, które angażują, otwierają i pozwalają bezpiecznie testować różne podejścia do wyzwań liderskich. Dzięki temu teoria natychmiast zamienia się w praktykę – wnioski przekładają się na codzienne decyzje i działania.
W efekcie uczestnicy nie tylko rozwijają swoje kompetencje, ale też stają się częścią społeczności Game Changerów – liderów, którzy wspierają się nawzajem i razem kształtują przyszłość zarządzania.
POZNAJ EKSPERTÓW, KTÓRYCH SPOTKASZ W RAMACH CYKLU „KAWY Z GAME CHANGERAMI”
NAPISZ DO NAS
-
Magdalena Wierzbicka
Koordynatorka Biura Sprzedaży - +48 788 333 663
- kontakt@gamechangersacademy.eu
Chcesz poznać nas lepiej juz teraz?
Pobierz naszą najnowszą publikację
Gry i symulacje biznesowe – jak przyspieszyć zgranie kultury organizacyjnej ze strategią firmy
Publikacja „Gry w kulturze organizacyjnej” została stworzona przez ekspertów Game Changers Academy, praktyków z biznesu i specjalistów z obszaru zarządzania zmianą, rozwoju biznesu, budowania zespołów, marketingu. W tej publikacji pochylamy się nad konkretnymi rozwiązaniami – wsparciem w procesach budowy i transformacji kultury organizacyjnej. Opisane są tu konkretne narzędzia i rozwiązania, sprawdzone w działaniu i poparte rekomendacjami grona klientów, którzy wracają, aby dowiedzieć się więcej.
Zobacz, co mówią uczestnicy naszych wydarzeń:
