Ebook Gry w budowaniu kultury organizacyjnej
Ebook Gry w budowaniu kultury organizacyjnej
Przygotowaliśmy tę publikację, aby pokazać perspektywę używania gier w planowaniu wzrostu, zmiany i wzmacniania budowania kultury organizacyjnej.
Chcemy, aby służyła jako inspiracja dla liderów i tych którzy ich wspierają. Znamy ich codzienne problemy i mamy rozwiązania, które realnie pomagają w wyzwaniu zarówno budowy jak i zmiany kultury organizacyjnej.
Wierzymy, że to źródło konkretnych pomysłów i inspiracji, które powstały na podstawie naszego wieloletniego doświadczenia.
Czego dowiesz się z tej publikacji?
Publikacja „Gry w kulturze organizacyjnej” została stworzona przez ekspertów Game Changers Academy, praktyków z biznesu i specjalistów z obszaru zarządzania zmianą, rozwoju biznesu, budowania zespołów, marketingu. W tej publikacji pochylamy się nad konkretnymi rozwiązaniami – wsparciem w procesach budowy i transformacji kultury organizacyjnej. Opisane są tu konkretne narzędzia i rozwiązania, sprawdzone w działaniu i poparte rekomendacjami grona klientów, którzy wracają, aby dowiedzieć się więcej.
Gry szkoleniowe to jedno z najlepszych narzędzi wspierających rozwój kultury organizacyjnej – właśnie dlatego, że pozwalają nam zajrzeć pod powierzchnię deklaracji i zobaczyć, jak naprawdę działamy, gdy nikt nie patrzy. Wartości organizacyjne przekładają się na codzienne zachowania – ale to w sytuacjach symulowanych, pełnych emocji i presji, ujawnia się nasza autentyczność. Dobrze zaprojektowana gra szkoleniowa działa jak lustro – pokazuje, co jest naprawdę zakorzenione w naszej kulturze, a co jeszcze wymaga pracy. To przestrzeń, w której można bezpiecznie eksperymentować, popełniać błędy i uczyć się – a jednocześnie budować wspólne rozumienie tego, co oznacza 'działać zgodnie z naszymi wartościami'.
