25 maja zapraszamy na spotkanie: Nowe wyzwania zarządzania i przywództwa – jak na nie odpowiadać, by skutecznie przygotowywać liderów i ich zespoły na działania w zmianie i cyfrowej transformacji.
Celem spotkania jest:
- wymiana doświadczeń między osobami zarządzającymi i odpowiadającymi za rozwój liderów
- poznanie oferty edukacji liderów w ramach Game Changers Academy
Agenda spotkania:
- Wymiana perspektyw z uczestnikami – z jakimi wyzwaniami zarządzania i rozwoju przywództwa mierzą się obecnie Wasze organizacje. Czego nowego doświadczacie.
- Rozmowa z gościem o dobrych i złych praktykach edukacji liderskiej i menadżerskiej i o tym, na co warto postawić w nadchodzących miesiącach Marzena Budziszewska-Pettyn – Head of HR, Eastern Europe w De Lage Landen Leasing Polska S.A. (absolwentka GCA Master of Business Change 2020/21). Prowadzenie Rafał Olejniczak
- Prezentacja programów liderskich Game Changers Academy – na jakie wyzwania odpowiada Akademia, jak wspiera rozwój przywództwa, na przykładach z kilku organizacji
KOGO ZAPRASZAMY?
- osoby odpowiedzialne za edukację menadżerską i rozwój przywództwa w organizacji.
- osoby projektujące programy talentów oraz strategię dla „high potentials”
- wszystkich, których interesują nowe trendy w rozwoju kompetencji liderów i managerów przy użyciu nowych technologii, interaktywnych gier i symulacji oraz nauki przez doświadczenie
KIEDY I GDZIE?
25 maja, piątek – 10:00 – 11:00
ZOOM
Udział bezpłatny – wymagana rejestracja, formularz poniżej
FORMULARZ
[contact-form-7 id=”9202″ title=”25 maja z Game Changers Academy – nowe podejście do przywództwa i edukacji managerskiej”]
Nasze podejście:
Obecnie bardziej niż kiedykolwiek bycie skutecznym liderem wymaga budowania relacji, rozumienia motywacji, umiejętności angażowania i zarażania ludzi wizją przyszłości firmy. Jednocześnie przywództwo wymaga współpracy – zakończył się już czas kształcenia pojedynczych managerów-bohaterów. Dziś liczy się zespół zarządzający i jego dotarcie i współdziałanie. Więcej o podejściu w zakładce IDEA.