fbpx

ESG – THE NEW COMMON GAMES

Świadomość ekologiczna i społeczna staje się coraz silniejsza, w różnych grupach interesariuszy. Wdrożenie wymaganego prawem, raportowania ESG dotyka tak wielu wymiarów i części organizacji, że nabiera wymiaru strategicznego.
1,5 – 2 godziny
10 – 1000 osób
Joanna Średnicka / Jagoda Gandziarowska-Ziołecka

Świadomość ekologiczna i społeczna jest coraz silniejsza. Wdrożenia raportowania ESG staje się niezbędne do zrównoważonego rozwoju i konieczne ze względów prawnych. Kaskadowanie strategii organizacji, na poszczególne działy i pojedynczych pracowników może wyzwolić szereg trudności.

80% liderów spodziewa się, że kolejne lata przyniosą fundamentalne zmiany w modelach biznesowych ich firm.

Dla wielu firm, silnym impulsem są dziś, obok galopujących zmian technologicznych, wyzwania ESG, także za sprawą regulacji i konieczności raportowania.

EFEKTY

Gry wykorzystywane w "ESG - The New Commons Game"

Gra decyzyjna stawiająca graczy przed wyborem współpracy bądź rywalizacji przy realizacji strategii. Pokonywanie pułapek współdziałania w oparciu o model noblistki z ekonomii Elinor Ostrom. Uwielbiana przez zespoły zarządzające przez to, że osiągnięcie wyniku stanowi w niej duże wyzwanie intelektualne (liczby mają znaczenie!) jednocześnie wymagając współdziałania i zbudowania zaufania mimo pokus i niejasnych intencji.

ŁOWISKO

Pytanie: jak dużo zaufania a jak dużo kontroli?

ŁOWISKO

Łowisko to interaktywne doświadczenie pokonywania dylematów i pułapek funkcjonowania zespołów, odkrywania kompetencji przywódczych oraz roli każdego uczestnika organizacji w realizacji strategii i budowaniu sukcesu firmy.​ Gra podnosi świadomość czynników sukcesu w realizacji przez zespół wspólnego celu oraz wzbudza refleksję nad motywacją działań uczestnika jako jednostki i jako członka organizacji. ​ Warsztaty w oparciu o grę szczególnie mocno akcentują działanie organizacji nastawionej na współpracę i zaufanie.

TEAM PUZZLE

TEAM PUZZLE

SYMBOLE

SYMBOLE

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA

Integrujące i zapadające w pamięć wspólne doświadczenie.​

Identyfikacja kluczowych obszarów transformacji​

Określenie szans i ryzyk,

Identyfikacja źródeł oporu,

Zmapowanie obszarów i wskaźników raportowania

Przyspieszenie dyskusji o strategicznych wyzwaniach, na przecięciu wymagań ESG i strategii biznesowej;

Przygotowanie transformacji procesów biznesowych, w odpowiedzi na zmiany regulacji, oczekiwań konsumentów i partnerów biznesowych; dostrzeżenie i wykorzystanie szans biznesowych w trendzie ESG;

Zaangażowanie top kadry wokół nowej, zrównoważonej wizji i strategii.

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI

Zapytaj o propozycję
dla Twojego zespołu.

Przygotujemy spersonalizowaną ofertę.

Zamów ofertę Power Shot

Świetnie!

Mamy to! 

Dziękujemy za przesłanie wiadomości 🌟

Wkrótce nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, aby omówić szczegóły. Jeśli masz jakiekolwiek pytania, nie wahaj się odezwać – jesteśmy tu, aby pomóc!

Czekamy z niecierpliwością na naszą wspólną podróż w stronę sukcesu. 🚀

Z pozdrowieniami,
Zespół Game Changers Academy 

Świetnie!

Witamy w Game Changers Academy! 🎉

Dziękujemy za zapisanie się do naszego newslettera! 📬

Jesteśmy podekscytowani, że dołączasz do społeczności Game Changers Academy! Już wkrótce będziesz otrzymywać od nas najnowsze informacje, inspirujące materiały, a także ekskluzywne oferty i zaproszenia na nasze wydarzenia dla liderów.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub chcesz się z nami skontaktować, pisz śmiało!

Dziękujemy, że jesteś z nami – wspólnie zmieniamy zasady gry! 🌟

Zgoda na Przesyłanie Ofert Handlowych, Materiałów Marketingowych oraz Newslettera

Przesyłając swoje dane poprzez formularz na stronie https://gamechangersacademy.eu/, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 39/2, 02-508 Warszawa, NIP: 118-188-35-40, w celu:

  1. Przesyłania mi informacji handlowych i marketingowych, w tym ofert, promocji, informacji o wydarzeniach i nowościach dotyczących działalności PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., za pośrednictwem:

    • Poczty elektronicznej na wskazany przeze mnie adres e-mail.
    • Telefonu, poprzez kontakt telefoniczny na wskazany przeze mnie numer telefonu.
  2. Przesyłania mi newslettera zawierającego informacje o aktualnych ofertach, produktach, usługach oraz wydarzeniach organizowanych przez PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., na podany przeze mnie adres e-mail.

Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Wycofanie zgody może zostać zrealizowane poprzez przesłanie odpowiedniego żądania na adres e-mail: biuro@pracowniagier.com lub kontakt telefoniczny pod numerem: +48 22 468 85 52.