Trójkąt kompetencji – czym jest i jak pomaga rozwijać pracowników
Trójkąt kompetencji to koncepcja stosowana w zarządzaniu zasobami ludzkimi i edukacji zawodowej. Ilustruje, że skuteczność pracownika nie wynika wyłącznie z wiedzy, ale także z umiejętności i postawy. To ujęcie porządkuje sposób, w jaki analizujemy gotowość do pracy w konkretnym środowisku i na danym stanowisku.