Trainer, coach and consultant with over 20 years of experience in training and development projects primarily in negotiation, leadership and communication based on C.G. Jung’s models: Insights Discovery AND Extended DISC. He has been deeply involved with sales networks for which he has introduced sales management systems, customer service standards and managerial supervision programs.
Witamy w Game Changers Academy! 🎉
Dziękujemy za zapisanie się do naszego newslettera! 📬
Jesteśmy podekscytowani, że dołączasz do społeczności Game Changers Academy! Już wkrótce będziesz otrzymywać od nas najnowsze informacje, inspirujące materiały, a także ekskluzywne oferty i zaproszenia na nasze wydarzenia dla liderów.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub chcesz się z nami skontaktować, pisz śmiało!
Dziękujemy, że jesteś z nami – wspólnie zmieniamy zasady gry! 🌟
Zgoda na Przesyłanie Ofert Handlowych, Materiałów Marketingowych oraz Newslettera
Przesyłając swoje dane poprzez formularz na stronie https://gamechangersacademy.eu/, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 39/2, 02-508 Warszawa, NIP: 118-188-35-40, w celu:
Przesyłania mi informacji handlowych i marketingowych, w tym ofert, promocji, informacji o wydarzeniach i nowościach dotyczących działalności PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., za pośrednictwem:
Przesyłania mi newslettera zawierającego informacje o aktualnych ofertach, produktach, usługach oraz wydarzeniach organizowanych przez PGS Pracownia Gier Szkoleniowych sp. z o.o., na podany przeze mnie adres e-mail.
Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Wycofanie zgody może zostać zrealizowane poprzez przesłanie odpowiedniego żądania na adres e-mail: biuro@pracowniagier.com lub kontakt telefoniczny pod numerem: +48 22 468 85 52.
