kontakt@gamechangersacademy.eu +48 609 034 542
GCA Change Leadership Program to intensywny program rozwojowy dla liderów, którzy stoją w obliczu dynamicznych zmian oraz chcą takie zmiany inicjować i skutecznie wprowadzać w firmach. 6 tygodni, 6 spotkań, 6 tematów – niezbędnik efektywnego lidera zmian. GCA Change Leadership Program powstał by łączyć ludzi i tworzyć przestrzeń do twórczych dyskusji – przyjdź, poznaj innych liderów i wymieniaj się doświadczeniami z managerami spoza Twojej organizacji!
Intensywny minimalizm – czyli krótki program rozwojowy dla liderów GCA Change Leadership, to angażujące czterogodzinne spotkania. GCA Change Leadership Program to okazja do poruszenia kluczowych zagadnień lidera/liderki odnoszącego/ej sukcesy we wprowadzaniu zmian. To także przestrzeń do poznania swoich talentów i refleksji nad korzystaniem z nich w pełni w procesach transformacji. Przyjrzysz się zasobom Twojego zespołu i będziesz wiedział, jak tworzyć mocne partnerstwa. Praktyczne ćwiczenia umożliwią Ci metodycznie zmapować interesariuszy Twojego projektu a komunikacja z poszczególnymi grupami mającymi wpływ na sukces projektu bądź jego brak to kolejny punkt Programu.
Program Game Changers Academy to unikatowa możliwość zdobycia praktycznych umiejętności, które są dzisiaj potrzebne na rynku.
Poznasz swój indywidualny sposób działania w procesach zmian w warunkach niepewności
Zidentyfikujesz i rozwiniesz umiejętność skutecznego funkcjonowania w procesach transformacji
Zrozumiesz jak identyfikować kluczowe grupy interesariuszy i ich rolę w projektach zmian
Nauczysz się stosować konkretne narzędzia wspierające przeprowadzanie transformacji
Poznasz najskuteczniejsze strategie radzenia sobie z oporem na różnych etapach wprowadzania zmiany
Zwiększysz swoją odporność i umiejętność reagowania na kryzysy
Jak wykorzystać swoje talenty i mocne strony by przewodzić sytuacji zmian i kryzysów?
Jak działać w czasach zmian w oparciu o talenty swoje i zespołu?
Edycja jesienna: 21 września 2023 r. [9:00 – 13:00]
Jak angażować zespół do zmian w sytuacji dużej niepewności?
Jakich talentów potrzeba do udanej zmiany?
Edycja jesienna: 28 września 2023 r. [9:00 – 13:00]
Jak przeprowadzić ludzi od oporu do zaangażowania?
Jak diagnozować źródła oporu, by maksymalizować szansę powodzenia zmian?
Edycja jesienna: 5 października 2023 r. [9:00 – 13:00]
Jak radzić sobie z oporem wobec innowacji?
Jak mapować proces i fazy zmiany i jak je komunikować?
Edycja jesienna: 12 października 2023 r. [9:00 – 13:00]
Jak tworzyć reguły, które porządkują rzeczywistość?
Jak odważnie zarządzać konfliktem?
Edycja jesienna: 19 października 2023 r. [9:00 – 13:00]
Jak tworzyć mapę potrzeb i interesów?
Jak identyfikować kluczowych interesariuszy i rozpoznawać ich wpływ na projekt?
Edycja jesienna: 26 października 2023 r. [9:00 – 13:00]
Zobacz jak pomagamy wdrażać zmiany w Game Changers Academy
| Jak budowa zespołu w oparciu talenty Gallupa, strategicznie wspiera transformacje? | Opór blokerem zmian – jak manager może sobie z nim radzić? |
GCA Change Leadership Program to okazja do przećwiczenia rozpoznawania źródeł oporu wobec proponowanych innowacji oraz stworzenia Twojej osobistej listy sposobów i dobrych praktyk radzenia sobie z oporem w zespole. Aż w końcu zmierzysz się z sytuacjami konfliktowymi, identyfikując własne strategie działania i reagowania w trudnych emocjonalnie sytuacjach nauczysz się zarządzać nimi.
Wszystko to na podstawie analizy zachowań i przeżyć z gry lub symulacji biznesowej, w myśl założeń Game Changers Academy o uczeniu się przez doświadczenie! GCA Change Leadership Program powstał by łączyć ludzi i tworzyć przestrzeń do twórczych dyskusji – przyjdź, poznaj innych liderów i wymieniaj się doświadczeniami z managerami spoza Twojej organizacji!
Whoops, you're not connected to Mailchimp. You need to enter a valid Mailchimp API key.