AKTUALNOŚCI

Relacja z warsztatów strategicznych Social Impact 2021 – Game Changers Academy dla Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę

„Tylko 15% telefonów jesteśmy w stanie odebrać, a telefony dzwonią bez przerwy. 6000 połączeń dziennie – tyle rozmów udaje nam się odbyć każdego dnia.” Te słowa zmroziły Uczestniczki i Uczestników warsztatów strategicznych podczas GCA Social Impact 2021.   Spotkaliśmy się 15 września z przedstawicielkami Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę (tegoroczni stypendyści GCA MBC), uczestniczkami i uczestnikami...

Spotkajmy się przy 2-giej kawie [Game Changers Coffee Jesień 2021]

Czym jest Game Changers Coffee 2021? Zapraszamy do udziału w kolejnej edycji wirtualnych spotkań przy kawie z Game Changers Academy. W 2020 roku zainaugurowaliśmy cykl tematycznych kaw, z udziałem gości, ekspertów, trenerów i prowadzących moduły programu GCA Master of Business Change. W tym cyklu zapraszamy do wspólnej, drugiej kawy – spotykamy się co piątek, o...

15 września – Game Changers Academy Social Impact 2021 – Sesja kreatywna dla Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę

Game Changers Academy od 2018 roku wspiera podmioty z sektora non-profit w projekcie GCA Social Impact. W każdej edycji programu dla liderów GCA Master of Business Change pojawia się miejsce dla stypendysty, który biorąc udział w rekrutacji ma możliwość zdobycia bezpłatnego stypendium ufundowanego przez Game Changers Academy. Dotychczas z tej formy wsparcia skorzystali Stowarzyszenie „Na...
metody zarządzania zmianą

Metody zarządzania zmianą. Podstawowe modele i narzędzia przydatne w procesie zmiany

Zarządzanie zmianą to ogół działań podejmowanych w celu wprowadzenia i ustabilizowania koniecznych w ramach danej organizacji przekształceń. Prawidłowe zarządzanie zmianą decyduje o jej skuteczności i efektywności, a w konsekwencji przekłada się również na konkurencyjność przedsiębiorstw, które współcześnie muszą nauczyć się radzić sobie w szybko zmieniających się warunkach rynkowych. Podpowiemy ci, jakie są podstawowe modele i...
co to jest zarządzanie zmianą

Co to jest zarządzanie zmianą? Podstawowe etapy procesu i błędy, których należy unikać

Zmiana, niezależnie od tego, jakiej płaszczyzny funkcjonowania organizacji dotyczy, to trudny proces, wymagający prawidłowego kierownictwa. Dlaczego? Przede wszystkim, z uwagi na różne nastawienie i odczucia pracowników, którzy mają być częścią zmiany. Brak właściwego zarządzania zmianą może uniemożliwiać uzyskanie pożądanych rezultatów, co z kolei przekłada się na konkurencyjność rynkową firmy. W tym artykule wyjaśnimy, co to...
spotkanie zarządu

Jak organizować udane spotkania zarządu z pracownikami? 6 zasad, o których warto pamiętać

Spotkanie zarządu z pracownikami – niewygodna konieczność czy świetne narzędzie pozwalające na scementowanie pozytywnych relacji? Odpowiedź na to pytanie w dużej mierze zależy od tego, w jaki sposób zebranie zostanie zorganizowane. Czego dowiesz się z tego artykułu? Dlaczego spotkanie zarządu z pracownikami to ważne narzędzie komunikacji? Jak zorganizować spotkanie na linii zarząd – pracownicy, żeby...
1 2 3 4 5

Zapisz się do newslettera