13 lipca 2023 w godzinach 9.00- 15.30 organizujemy spotkanie liderów, na którym chcemy dzielić się wiedzą i wspólnym doświadczeniem w budowaniu odporności, zarówno swojej osobistej, jak i całej organizacji.
Spotkanie „Komfort w zmianie i niejednoznaczności” będzie też podsumowaniem cyklu kawowych rozmów. Chcemy jeszcze raz podziękować za udział w tym wydarzeniu i podzielenie się swoim doświadczeniem i wnioskami z całą społecznością kawowych gości. Spotkanie przeprowadzimy w formie panelowej dyskusji, w czasie której opowiemy o swoich sposobach na „utrzymanie spokoju w czasach turbulencji”.
Widzimy potrzebę wymiany doświadczeń, konkretnych rozwiązań, które pomogą nam wszystkim łatwiej nawigować w czasach niepewności i ciągłej zmiany. Wiemy, że tylko nieliczni czują się w niej komfortowo, ale wiemy też, jak zmniejszyć dyskomfort przechodzenia przez gwałtowne i nieprzewidywalne zmiany poprzez doświadczenie, które otwiera głowy i daje możliwość zdobycia świeżej perspektywy.
W czasie naszego spotkania zaprosimy wszystkich uczestników do udziału w jednej z najlepszych symulacji biznesowych, świetnie oddających realia złożonego środowiska biznesu, który szybko i gwałtownie się zmienia. HEXGame jest częścią oferty Power Shot – krótkich, dynamicznych spotkań dla top kadry i liderów – to świetna okazja, żeby zobaczyć jak działa i co przynosi.
Czego dowiesz się podczas spotkania liderów z grą symulacyjną HEXGame?
- Poznasz nietypowe formaty na spotkania top kadry. Angażujące, pełne zaskakujących wniosków i świeżego spojrzenia na Twoją rolę w zespole.
- Dowiesz się, jak zapewnić „quality time” budujący ducha współpracy w zespołach top kadry, które często mówią o sobie, że są grupą silnych indywidualności, a nie tylko zespołem zarządzającym.
- Przekonasz się, jak udział w grach i symulacjach może wesprzeć pokonywanie organizacyjnych silosów, wzmacniać odporność lidera i całej organizacji
- Poczujesz, jaką rolę ma przekazywanie informacji, i w jaki sposób buduje świadomość wspólnego celu.
Panel dyskusyjny poprowadzi Joanna Średnicka – CEO Pracowni Gier Szkoleniowych, a uświetnią go swoim udziałem zaproszeni paneliści: Michał Żyliński – architekt rozwiązań w Google , Julita Rudolf COO Katalog Marzeń, Łukasz Curyło Dyrektor PUP w Jaworznie i Magda Garncarek socjolożka i strateżka. Porozmawiamy z nimi o budowaniu odporności, przechodzeniu przez trudne zmiany i tym jak znajdują komfort w bardzo zmiennym środowisku.
Zapisz się na spotkanie ( to tylko 3 minuty):
HEXGame to gra, która została zaprojektowana po to, aby pokazać, że zmiana to nie tylko wyzwanie i dyskomfort, ale również przyczyna wzrostu i rozwoju.
Została stworzona przez zespół naukowców pod kierunkiem Richarda D. Duke, w odpowiedzi na pilną potrzebę wykształcenia kadry osób zarządzających w sektorze publicznym w Ghanie. Była częścią programu wspierającego rozwój w krajach Trzeciego Świata i wsparciem w próbie rozwiązania ich dramatycznych problemów społeczno-ekonomicznych.
Teraz my możemy skorzystać z tego benefitu i przenieść wnioski z niej na obszar wspierania liderskich kompetencji. Po grze, krótko omówimy wnioski jakie przyniosła i zaprosimy na niewielki poczęstunek i networking.
