LUNCH & LEARN – STRATEGIA NA ROZDROŻU
Szukasz sposobu na inspirujące zakończenie lub rozpoczęcie cyklu szkoleniowego? Chcesz zaprosić mówcę inspiracyjnego, ale jednak potrzebujesz więcej niż tylko wystąpienie? Lunch&Learn to włączające uczestników doświadczenie, które zainspiruje na kolejne miesiące.
Czy w pędzącym świecie zmian i turbulencji, planowanie strategiczne ma jeszcze sens? Czy kaskadowanie zmian i decyzji w tym tempie jest wykonalne? Jeśli nie XX-wieczne planowanie strategiczne, to co?
EFEKTY
- Wspólna rozrywka przemieni spotkanie managerskie w emocjonujące zespołowe przeżycie.
- Wzmocnicie poczucie więzi,
- Naładujecie Wasze akumulatory do udanej współpracy.
Gry wykorzystywane w "Strategia na rozdrożu"
Zespołowe mierzenie się z niemożliwym w intrygującej układance. Czy można z „mniej” zrobić „więcej”, gdzie są granice wzrostu, co pomaga budować kulturę innowacji i możliwości? Jak zmienić myślenie i podejść nowatorsko do zadania, by osiągnąć cel? Jak inne spojrzenie w zespole może udrożnić drogę do sukcesu?
UKRYTA WSKAZÓWKA
UKRYTA WSKAZÓWKA
TEAM PUZZLE
TEAM PUZZLE
SYMBOLE
SYMBOLE
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA
Ćwiczy zdolność szybkiego podejmowania decyzji w toku negocjacji lub trudnych rozmów
Pokazuje rolę odczytywania potrzeb partnerów negocjacji na różnych etapach procesu
Uświadamia wyzwania w obszarze współpracy, w – oraz między zespołami w sytuacji silnej konkurencji
Wspiera wzrost świadomości w zakresie łączenia celów indywidualnych z celami organizacji
Lepsze poznanie się silnych indywidualności w kadrze zarządzającej
Zwiększenie samoświadomości w zakresie prowadzenia trudnych rozmów
Zwiększenie spójności i dyscypliny w zespole
Minimalizacja wewnętrznej rywalizacji w zarządzie